Zašto Er Srbija
Naši zaposleni su naš najvažniji potencijal. Kroz različite koncepte nastojimo da poštujemo obaveze, vrednosti i integritet i da ispunjavamo poslovne ciljeve isključivo kroz dosledan i etički pristup svemu što radimo.
Želimo da nastavimo da održavamo i unapređujemo našu korporativnu kulturu kroz niz aktivnosti koje smo realizovali tokom prethodnih godina, ali i kroz aktivnosti koje imamo u planu da realizujemo u budućnosti. Poslovanju, kao i odnosu prema našim zaposlenima, pristupamo posvećeno obraćajući pažnju na sve aspekte. Smatramo da jačanjem internih resursa stvaramo jaku bazu kvalitetnih zaposlenih koji će se dalje razvijati kroz različite liderske pozicije u kompaniji.
Plan rada za ostvarivanje i unapređenje rodne ravnopravnosti za kalendarsku 2024. godinu (pdf)